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(沙盘模拟)战略思维与战略管理培训

(沙盘模拟)战略思维与战略管理培训

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战略思维与战略管理课程培训,内容涉及战略思维的培养,战略的四种主流操作模式,战略中的商业模式设计与整合,战略层面的产业链整合、生态圈整合与变异圈整合等,旨在使学员掌握主流的战略操作模式,掌握战略设计中的商业模式创新,掌握战略突破的八种方向。
 
主要特点:
精髓案例指导:分析沙盘模拟如何建设高绩效的管理团队
行动建议:战略思维与战略管理
提升建议:引爆如何建设高绩效的管理团队方案
 
培训收益:
1、 学会建立战略思维
2、 掌握主流的战略操作模式
3、 掌握战略设计中的商业模式创新
4、 掌握战略突破的八种方向
 
企业战略管理
主讲:王长震老师
 
一、 战略思维的培养
1、 培养思考习惯
2、 掌握整体观点
3、 确立价值取向
4、 力求知行合一
 
二、 战略思维的标准
1、 观念没有障碍
2、 视野没有盲区
3、 方位没有死角
 
三、 战略的四种主流操作模式
1、 专一模式
2、 专业模式
3、 并购模式
4、 投资模式
 
四、 战略中的商业模式设计与整合
1、 如何构建战略基础上的商业模式
2、 如何让战略主导商业模式
3、 商业模式的九个构造模块
4、 企业价值结构的确立
5、 战略性资源的整合与利用
6、 战略层面的产业链整合、生态圈整合与变异圈整合
分析:战略思维与战略管理培训案例!
解析:战略思维与战略管理内训案例!
案例:战略思维与战略管理课程案例分析!
三、中国企业的战略突破方向
1、引进资本
2、引进人才
3、产品研发
4、销售主导
5、产业链整合
6、品牌管理
 
五、 职能战略与业务层面战略
1、 人力资源战略
2、 营销战略
3、 财务金融战略
4、 差异化战略
5、 聚焦战略
6、 低成本战略
 
六、 战略的终极思考:轮回战略
1、解剖阿里巴巴集团轮回战略
2、解剖联想集团轮回战略
3、解剖金智集团轮回战略
讨论:战略思维与战略管理经典案例讨论!
分组:战略思维与战略管理培训案例学习指南
分析:战略思维与战略管理学习中的八大陷阱!

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